Karriere in der i-unit group

Die i-unit group gehört zu den aufstrebenden Akteuren in der deutschen Mittelstandsberatung. Für die unterschiedlichen Fachbereiche suchen wir deswegen ständig Verstärkung, um das weitere Wachstum der Unternehmensgruppe zu ermöglichen.

Dabei bieten wir Bewerbern zahlreiche Entwicklungschancen, ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Rahmenbedingungen.
 

Vorteile der i-unit group als Arbeitgeber

Interne und externe Schulungen im Rahmen der i-unit Akademie sorgen  für eine ständige inhaltliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, den Aufbau neuer Kompetenzfelder und die Stärkung persönlicher Interessen. Neue Kollegen werden von erfahrenen Mentoren begleitet und bekommen mit unserer organisierten Wissensdatenbank sowie zahlreichen Schulungsvideos einen schnellen und leichten Einstieg.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Spitzenleistungen und wir wissen, dass man sich wohl fühlen muss, um diese Spitzenleistungen zu erbringen. Deswegen unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten die bewusste Ernährung unserer Mitarbeiter und fördern beispielsweise mit Physiotherapie und Massage die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen.

Wir suchen besondere Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten. Der Kern der i-unit group ist seit je her ein starkes Team; diese starke Gemeinschaft pflegen wir: Erfolge werden gemeinsam gefeiert und bei Rückschlägen und Herausforderungen suchen wir gemeinsam Lösungswege. Wer sich diesem Teamgedanken verpflichtet fühlt, auf den warten in der i-unit group nicht nur inhaltlich spannende Projekte, sondern auch flache Hierarchien, ein familiäres Klima und ein tolles Team.

Wir sind überzeugt, dass zu guter Beratung auch ein starkes Netzwerk notwendig ist. Deswegen fordern und fördern wir unsere Kollegen beim Aufbau eigener Netzwerkbeziehungen. Das bedeutet auch, dass wir Freiräume und Flexibilität für das Engagement unserer Mitarbeiter in Verbänden und Vereinen schaffen.

Unternehmerisches Handeln bedeutet für unsere Mandanten mehr als nur Gewinnoptimierung; es bedeutet auch Verantwortungsbewusstsein, Solidität und Ehrbarkeit. Genauso wie sich unsere Mandanten diesen Grundwerten verbunden fühlen, tun dies auch unsere Berater.  Wir zeigen im Rahmen von Karriereentwicklungen deswegen auch bewusst Möglichkeiten auf, wie eine unternehmerische Beteiligung und Verantwortung in der i-unit group entstehen kann.

Director (m/w) Restrukturierung und Sanierung

Referenznummer: BS100044

Für unsere Schwestergesellschaft, die re-unit GmbH, suchen wir zur Festanstellung einen Director (m/w) Restrukturierung und Sanierung mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt.

Director (m/w) Restrukturierung und Sanierung

Aufgabenprofil

  • Aktive Projektleitung von Restrukturierungsprojekten am Standort und beim Mandanten
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Projektmitarbeiter
  • Finanzwirtschaftliche Analysen zu den Krisenstadien sowie -ursachen
  • Leitung und Vorgabe bei der Erstellung von Fortführungsprognosen und Erarbeitung von Sanierungskonzepten nach IDW S6
  • Identifikation und Umsetzung von Sanierungs-Maßnahmen
  • Erstellen von Liquiditätsplanungen und aktives Begleiten von Mandanten bei der Liquiditätssteuerung
  • Übernahme operativer Aufgaben bei der Beurteilung der wirtschaftlichen Situation (Analysen von GuV, Bilanz und Cash Flow) von Unternehmen
  • Zusammenarbeit mit unserer Analyseabteilung bei der Erstellung von integrierten Finanzplanungen
  • Anstoßen und Aufsetzen von Prozess- und Organisationsverbesserungen sowie Kostensenkungs- und Liquiditätssteigerungsprogrammen
  • Aus-und Weiterbildung der Projektmitarbeiter
  • Kommunikation mit Stakeholdern

Anforderungsprofil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisch bzw. kaufmännisch orientiertes Studium und mehrjährige Berufs- bzw. Projekterfahrung als (Senior) Berater/Consultant (m/w) in der Restrukturierung und Sanierung (mittelständischer) Unternehmen.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Personalführungskompetenz.
  • Sie weisen eine hohe Kompetenz im finanzwirtschaftlichen Bereich auf.
  • Sie haben Erfahrung in der Kommunikation mit Finanzinstituten.
  • Sie haben Kenntnisse in der Erstellung von IDW S6 Gutachten und Fortführungsprognosen.
  • Insolvenz- und Gesellschaftsrecht sind Ihnen vertraut.
  • Sie sind in der Lage, sich in neue Sachverhalte schnell und selbstständig einzuarbeiten.
  • Ihr Verständnis für komplexe Sachverhalte können Sie auch unter hohem Zeitdruck einsetzen.
  • Sie arbeiten gerne in Teams und vereinbaren eine effiziente Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie treten überzeugend auf, sind hochmotiviert und kommunizieren auf Augenhöhe.
  • Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Perspektive

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Projektarbeit
  • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben und viel Gestal­tungs­spielraum
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege mit herausragenden beruflichen Perspektiven
  • Flache Hierarchien in einem motivierten und dynamischen Team
  • Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gemeinsame Teamevents
  • Breit gefächertes Angebot zu Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur

Kontakt

profil² personalmanagement GmbH, ein Unternehmen der i-unit group
Lara Riewesell, M.Sc.
HR Development Consultant
Steintorwall 3
38100 Braunschweig
Tel.: 0531 – 886 92 136
Fax: 0531 – 886 92 22
Mail: l.rieweselll(at)profilhochzwei.de
Web: www.profilhochzwei.de

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